วิสัยทัศน์
(Vision)
สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติฯ อนาลโย
“
เป็นองค์กรรอบรู้สุขภาพ สง่างาม สมพระเกียรติ “
พันธกิจ
(Mission)
1.เทิดพระเกียรติและเผยแผ่พระเกียรติคุณสถาบันพระมหากษัตริย์
2.พัฒนางานบริหาร
บริการ และวิชาการ ให้เป็นต้นแบบ
3.พัฒนาภูมิทัศน์และสิ่งแวดล้อม
ให้สง่างาม
ค่านิยมองค์กร (Core Values) : ANALYO
A = Awareness สำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ
N = Network ทำงานร่วมกับเครือข่าย
A = Accountability มีความรับผิดชอบต่อประชาชน
L = Love and Care บริการด้วยความรัก เอาใจใส่
Y = Yield ทำงานมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์
O = Originality
สร้างสรรค์นวัตกรรม
วัฒนธรรมองค์กร
(Cultures) : ทีม
สอน.
ทีม : ทีมงานดี
ส. : สามัคคี
อ. : เอาใจใส่บริการ
น. : น้ำใจงาม
วิสัยทัศน์ (Vision) สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองพะเยา
“
เป็นองค์กรแห่งความเป็นเลิศ ด้านบริหารจัดการ การประสานงาน และสนับสนุนร่วมกับพลังสังคมเพื่อประชาชนสุขภาพดี
”
พันธกิจ
1.
เสริมสร้างระบบกลไกในการประสานงานด้านสุขภาพ
การจัดทำแผนยุทธศาสตร์
2.
จัดบริการสุขภาพที่มีประสิทธิภาพทางด้านการแพทย์
การสาธารณสุข
3.
เสริมสร้างภาคีเครือข่ายในการดำเนินงานด้านสาธารณสุขแบบมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพประชาชน
4.
จัดการระบบข้อมูลข่าวสาร
และเทคโนโลยีสารสนเทศให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
ค่านิยมองค์กร “คุณภาพ คุณค่า
คุณธรรม”
วิสัยทัศน์ (Vision) เครือข่ายบริการสุขภาพเมือง-ภูกามยาว
(CUP)
“
เป็นเครือข่ายบริการที่มีระบบสุขภาพเข้มแข็งแบบมีส่วนร่วมเพื่อประชาชนสุขภาพดี ”
พันธกิจ
1.
บริหารจัดการงานสาธารณสุขให้มีคุณภาพ
มาตรฐาน
2.
จัดบริการสุขภาพที่มีประสิทธิภาพทางด้านการแพทย์
การสาธารณสุข
3.
เสริมสร้างภาคีเครือข่ายในการดำเนินงานด้านสาธารณสุขแบบมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพประชาชน
4.
จัดการระบบข้อมูลข่าวสาร
และเทคโนโลยีสารสนเทศให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
ค่านิยมของเครือข่ายบริการสุขภาพอำเภอเมืองและภูกามยาว: CUPMP
C
- Collective Leadership การเป็นผู้นำ
U -
Unity รวมกันเป็นหนึ่ง
P -
Participation การมีส่วนร่วม
M
- Moral ถูกต้องด้วยศีลธรรม
P
- People centered approach ประชาชนเป็นศูนย์กลาง
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ
เมืองพะเยา (พชอ.)
พ.ศ.2561-2564
ยุทธศาสตร์ที่ : สร้างความเข้มแข็ง
และพัฒนาคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชน
เป้าประสงค์ยุทธศาสตร์
1.
ประชาชนมีรายได้เพิ่มขึ้น
มีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น
2.
หมู่บ้าน ชุมชน และสังคม มีความเข้มแข็ง
ตัวชี้วัด
1.
ร้อยละที่เพิ่มขึ้น ของรายได้ประชาชน
2.
ร้อยละที่เพิ่มขึ้น
ของหมู่บ้านชุมชนที่ได้มีการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต
3.
ร้อยละที่เพิ่มขึ้น
ชุมชนเข้มแข็งอย่างมีคุณภาพ
4.
ร้อยละที่เพิ่มขึ้น ของวิถีชุมชนที่มี
ธรรมาภิบาล
5.
ร้อยละที่เพิ่มขึ้น
ของกิจกรรมแบบประชารัฐ
6.
ร้อยละที่เพิ่มขึ้น ของครอบครัวต้นแบบพึ่งตนเอง
7.
ร้อยละที่เพิ่มขึ้น
ของผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับพื้นที่
กลยุทธ์ที่ 1 พัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้พิการ เด็ก เยาวชน สตรี
ผู้สูงอายุ ผู้ด้อยโอกาส สถาบันครอบครัว และผู้มีรายได้น้อย
กลยุทธ์ที่ 2 ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการลดปัจจัยเสี่ยงที่มีผลต่อสุขภาพ
กลยุทธ์ที่ 3
การจัดทำแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และวัฒนธรรมท้องถิ่น
ประเด็นปัญหา พชอ.
ประเด็นที่ 1 การดูแลผู้สูงอายุ
ประเด็นที่ 2 การลด ละ เลิก สุรา บุหรี่
ประเด็นที่ 3 สิ่งแวดล้อม (ขยะ)
ประเด็นที่ 4 อาหารปลอดภัย
ประเด็นที่ 5 อุบัติเหตุจราจร
*******************************************************